ChatGPT ve istem hazırlama
Şirketler içinChatGPT eğitimi:daha kontrollü kullanım.
Çalışanlarınız ChatGPT'yi gerçek görevlerde yapılandırılmış biçimde kullanmayı, etkili istemler hazırlamayı ve sonuçları eleştirel biçimde değerlendirmeyi öğrenir; günlük işler için yeniden kullanılabilir yöntemler geliştirir.
Bir günlük uygulamalı eğitim · çevrim içi veya yerinde · ön bilgi gerekmez
Mevcut durum
ChatGPT kullanılıyor; ancak henüz sistemli değil.
Birçok ekip ilk deneyimlerini edindi. İstemler anlık yazıldığında, sonuçlar kontrol edilmeden kullanıldığında veya iyi yöntemler paylaşılmadığında fayda sınırlı kalıyor.
Değişken sonuçlar
Belirsiz görevler ve eksik bağlam, ikna edici görünse de ihtiyacı karşılamayan yanıtlara yol açıyor.
Tekil denemeler
İyi istemler, ekipçe kullanılabilen anlaşılır şablonlara ve iş akışlarına dönüşmeden kişilerin elinde kalıyor.
Kalite belirsizliği
Halüsinasyonlar, kaynaklar, hassas bilgiler ve gerekli insan kontrolü günlük işlerde ortak biçimde ele alınmıyor.
Öğrenme çıktıları
Katılımcılar eğitimden sonra ne yapabilir?
Odak, tek tek istem ipuçları değil; tekrar eden görevler için uygulanabilir ve anlaşılır bir çalışma yöntemidir.
Görev, bağlam, rol, çıktı biçimi ve kalite ölçütlerini açıkça tanımlamak
Karmaşık görevleri anlaşılır istem adımlarına ayırmak
Yanıtları tutarlılık, eksikler ve olası halüsinasyonlar açısından kontrol etmek
ChatGPT'yi metin, e-posta, taslak, yapılandırma ve bilgi çalışmasında kullanmak
Yeniden kullanılabilir istem şablonları ve basit yapay zekâ iş akışları geliştirmek
Eğitim kimler için?
- Metin veya bilgi yoğun görevleri olan çalışanlar ve ekipler
- İş birimleri, proje ekipleri ve kurum içi yaygınlaştırıcılar
- Ortak ve kontrollü bir çalışma yöntemi oluşturmak isteyen şirketler
Ön koşullar
- Ön bilgi gerekmez
- Uygulamalı alıştırmalar için kullanılabilir bir ChatGPT erişimi önerilir
- Kendi tipik görevleriniz eğitimi daha ilgili hâle getirir
İçerik ve alıştırmalar
İstem hazırlamayı tesadüften yönteme dönüştürün.
Katılımcılar tipik şirket görevleri üzerinde çalışır ve günlük hayatta tekrarlanabilen yöntemler geliştirir.
Görevi açık tanımlamak
Amaç, bağlam, hedef kitle, materyal ve beklenen sonucu ChatGPT'nin anlayacağı biçimde açıklayın.
Alıştırma: Belirsiz bir görevi uygulanabilir bir isteme dönüştürün.İstem yapılarını kullanmak
Rol, adımlar, örnekler, sınırlar ve çıktı biçimlerini göreve uygun biçimde birleştirin.
Alıştırma: İstem seçeneklerini deneyin, karşılaştırın ve hedefli biçimde iyileştirin.Sonuçları kontrol etmek
Halüsinasyonları, eksik dayanakları, atlanan noktaları ve yanlış anlatım biçimini belirleyip kontrol adımlarıyla azaltın.
Alıştırma: İkna edici bir yanıtı sistemli kalite kontrolünden geçirin.İş akışlarını yeniden kullanmak
Tekrar eden görevleri açık adımlara ayırın ve ekip için belgelenmiş istem şablonları geliştirin.
Alıştırma: Kendi görevinizi yeniden kullanılabilir bir istem iş akışına dönüştürün.Format
Uygulama ağırlıklı bir gün.
Eğitim, tipik görevlerinize, mevcut erişimlere ve şirketinizin kurum içi kullanım ilkelerine göre uyarlanır.
- Süre
- Bir günlük uygulamalı eğitim
- Uygulama
- Microsoft Teams üzerinden çevrim içi veya şirketinizde yerinde
- Uygulama odağı
- Günlük işlerdeki metin, bilgi, taslak ve iletişim görevleri
- Günlük işlere aktarım
- Kendi istem şablonlarınızın ve yeniden kullanılabilir akışların geliştirilmesi
İş birliği
Araçtan şirketinize uygun eğitime.
İçerik ve alıştırmalar katılımcılarınızın gerçek görevlerini izler.
- 01
Görevleri anlayın
Hedef kitleyi, ChatGPT deneyimini, erişimleri, kuralları ve tipik görevleri netleştiririz.
- 02
Alıştırmaları hazırlayın
İlgili örnekleri anlamlı öğrenme adımlarına ve uygulamalı alıştırmalara dönüştürürüz.
- 03
Yöntemleri kalıcılaştırın
Katılımcılar daha sonra kullanmak üzere yöntemleri dener, iyileştirir ve belgeler.
SSS
Sık sorulan sorular.Net yanıtlar.
Başka bir sorunuz mu var? Ön görüşmede mevcut durumunuzu birlikte ele alabiliriz.
01Katılımcıların ChatGPT deneyimi olması gerekir mi?
Hayır. Eğitim hem yeni başlayanlara hem de ilk deneyimlerini edinmiş ekiplere uygundur. İçerik ve tempo mevcut bilgi düzeyine göre ayarlanır.
02Eğitim yalnızca istem ipuçlarından mı oluşuyor?
Hayır. Anlaşılır istem yapıları, kontrol adımları ve yeniden kullanılabilir iş akışları odağın merkezindedir. Katılımcılar bir yöntemin neden işe yaradığını ve ne zaman uyarlanması gerektiğini öğrenir.
03Şirketimizdeki görevleri kullanabilir miyiz?
Evet. Kendi görevleriniz alıştırmaları daha ilgili kılar. Uygun örnekleri önceden belirleriz; hassas bilgiler dış sistemlere kontrolsüz biçimde girilmemelidir.
04Halüsinasyonlar ve veri koruma ele alınıyor mu?
Evet. Sonuçların kontrolü, halüsinasyonlar, hassas bilgiler ve mevcut şirket kurallarına uygun sorumlu kullanım eğitimin ayrılmaz parçalarıdır.
05ChatGPT eğitimi çevrim içi mi, yerinde mi?
Her ikisi de mümkündür. Bir günlük eğitim Microsoft Teams üzerinden çevrim içi veya şirketinizde yerinde gerçekleştirilebilir.
Sonraki adım
Ekibiniz ChatGPT ile hangi görevleri daha iyi çözmeli?
Ücretsiz ön görüşmede hedef kitleyi, kullanım senaryolarını ve eğitimin uygun odağını netleştiririz.