ChatGPT & Prompting
ChatGPT-Schulungfür Unternehmen:sicherer anwenden.
Ihre Mitarbeitenden lernen, ChatGPT strukturiert für reale Aufgaben einzusetzen, wirksame Prompts zu entwickeln und Ergebnisse kritisch zu prüfen – mit wiederverwendbaren Methoden für den Arbeitsalltag.
3.500 € netto pro Tagesworkshop für bis zu 20 Personen.
Eintägiges Praxistraining · online oder vor Ort · ohne erforderliche Vorkenntnisse
Ihr Training im Überblick
Ein Tag mit hohem Praxisanteil.
- Dauer
- Ein Workshoptag
- Durchführung
- Online per Microsoft Teams oder vor Ort in Ihrem Unternehmen
- Gruppengröße
- Bis zu 20 Personen
- Leistungsumfang
- Vorbereitung, Durchführung und digitale Workshopunterlagen für Ihr Team
- Nachbetreuung
- Ein gemeinsamer Online-Termin von 60 Minuten für Rückfragen zu den Kursinhalten innerhalb der ersten zwei Wochen nach dem Workshop
- Investition
- 3.500 € netto pro Workshop.
Was die Teilnehmenden nach der Schulung können.
- Aufgaben, Kontext, Rollen, Ausgabeformate und Qualitätskriterien klar prompten
- Komplexere Aufgaben in nachvollziehbare Prompt-Schritte zerlegen
- Antworten auf Plausibilität, Vollständigkeit und mögliche Halluzinationen prüfen
- ChatGPT für Texte, E-Mails, Konzepte, Strukturierung und Informationsarbeit einsetzen
- Wiederverwendbare Prompt-Vorlagen und einfache KI-Workflows entwickeln
Für wen die Schulung gedacht ist
- Mitarbeitende und Teams mit text- oder informationsintensiven Aufgaben
- Fachbereiche, Projektteams und interne Multiplikatoren
- Unternehmen, die eine sichere gemeinsame Arbeitsweise etablieren möchten
Voraussetzungen
- Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
- Ein nutzbarer ChatGPT-Zugang ist für praktische Übungen sinnvoll
- Eigene typische Aufgaben machen das Training besonders relevant
Ihr Trainer
Trainingspraxis trifft Umsetzungserfahrung.
Harun Curak hat in früheren Konzernrollen Trainings zu Microsoft Copilot und KI-Agenten konzipiert und durchgeführt. Hinzu kommt die Umsetzung von KI-Anwendungen gemeinsam mit Fachbereichen. Persönliche Konzernpraxis bei Mercedes-Benz und Siemens Healthineers – keine BonusAI-Kundenreferenzen.
5.000 Menschen geschult
10+ Jahre Erfahrung in Daten & KI
100+ Vorträge & Trainings
Rückmeldungen aus den Trainings
Teilnehmende berichten bei einzelnen Arbeitsaufgaben von mindestens 40 % höherer Produktivität.
Genannte Beispiele: Präsentationen erstellen, Dokumente erstellen und finden, Excel-Berechnungen sowie die Arbeit mit Agenten in Copilot Studio.
Grundlage: aufgabenbezogene Selbsteinschätzungen von Teilnehmenden aus Harun Curaks Trainings.
Prompting als Methode – nicht als Zufallstreffer.
Die Teilnehmenden arbeiten an typischen Unternehmensaufgaben und entwickeln daraus Vorgehensweisen, die sich im Alltag wiederholen lassen.
Aufgaben klar formulieren
Ziel, Kontext, Zielgruppe, Material und gewünschtes Ergebnis so beschreiben, dass ChatGPT die Aufgabe nachvollziehen kann.
Übung: Einen vagen Arbeitsauftrag in einen belastbaren Prompt überführen.
Prompt-Strukturen anwenden
Rolle, Schritte, Beispiele, Einschränkungen und Ausgabeformate passend zur jeweiligen Aufgabe kombinieren.
Übung: Mehrere Prompt-Varianten testen, vergleichen und gezielt verbessern.
Ergebnisse prüfen
Halluzinationen, fehlende Belege, Auslassungen und unpassende Tonalität erkennen und durch Rückfragen sowie Prüfschritte reduzieren.
Übung: Eine überzeugend formulierte Antwort systematisch auf Qualität prüfen.
Workflows wiederverwenden
Wiederkehrende Aufgaben in klare Schritte zerlegen und daraus dokumentierte Prompt-Vorlagen für das Team entwickeln.
Übung: Einen eigenen Arbeitsablauf als wiederverwendbaren Prompt-Workflow gestalten.
ChatGPT wird genutzt – aber noch nicht systematisch.
Viele Teams haben erste Erfahrungen gesammelt. Der Nutzen bleibt jedoch begrenzt, wenn Prompts spontan entstehen, Ergebnisse ungeprüft übernommen werden oder gute Vorgehensweisen nicht geteilt werden.
Schwankende Ergebnisse
Unklare Aufgaben und fehlender Kontext führen zu Antworten, die plausibel klingen, aber am Bedarf vorbeigehen.
Einzelne Experimente
Gute Prompts bleiben bei einzelnen Personen, statt als nachvollziehbare Vorlagen und Arbeitsabläufe im Team nutzbar zu werden.
Unsicherheit bei Qualität
Halluzinationen, Quellen, sensible Daten und die notwendige menschliche Prüfung sind im Alltag nicht einheitlich geklärt.
So wird aus dem Tool ein passendes Training.
Inhalte und Übungen folgen den tatsächlichen Aufgaben Ihrer Teilnehmenden.
Aufgaben verstehen
Wir klären Zielgruppe, ChatGPT-Erfahrung, Zugänge, Regeln und typische Aufgaben im Arbeitsalltag.
Übungen vorbereiten
Relevante Beispiele werden in sinnvolle Lernschritte und praktische Übungen übersetzt.
Methoden verankern
Die Teilnehmenden testen, verbessern und dokumentieren Vorgehensweisen für den späteren Einsatz.
FAQ
Häufige Fragen.Konkrete Antworten.
Noch etwas offen? Im Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage persönlich.
01Brauchen alle einen ChatGPT-Zugang?
Für praktische Übungen ist ein nutzbarer ChatGPT-Zugang sinnvoll. Vor der Schulung klären wir vorhandene Zugänge und interne Regeln und stimmen die Übungen darauf ab.
02Passt die Schulung bei unterschiedlicher ChatGPT-Erfahrung?
Die Schulung eignet sich für Einsteiger und Teams mit ersten Erfahrungen. Inhalte und Tempo richten sich nach dem vorhandenen Wissensstand Ihrer Teilnehmenden.
03Was sollten wir für die ChatGPT-Schulung vorbereiten?
Nennen Sie typische Aufgaben, die Ihr Team mit ChatGPT bearbeiten möchte, sowie vorhandene Zugänge und interne Nutzungsregeln. Geeignete Beispiele stimmen wir vorab ab; sensible Informationen dürfen dabei nicht unkontrolliert in externe Systeme gelangen.
04Geht es nur um einzelne Prompt-Tipps?
Nein. Im Mittelpunkt stehen nachvollziehbare Prompt-Strukturen, Prüfschritte und wiederverwendbare Workflows. Die Teilnehmenden lernen, warum eine Vorgehensweise funktioniert und wann sie angepasst werden muss.
05Können wir Aufgaben aus unserem Unternehmen verwenden?
Ja. Eigene Aufgaben machen die Übungen besonders relevant. Geeignete Beispiele werden vorab abgestimmt; sensible Daten gehören nicht unkontrolliert in externe Systeme.
06Werden Halluzinationen und Datenschutz behandelt?
Ja. Ergebnisprüfung, Halluzinationen, sensible Informationen und der verantwortungsvolle Umgang mit vorhandenen Unternehmensregeln sind feste Bestandteile der Schulung.
07Findet die ChatGPT-Schulung online oder vor Ort statt?
Beides ist möglich. Das eintägige Training kann online per Microsoft Teams oder vor Ort in Ihrem Unternehmen durchgeführt werden.
Praxiswissen
Die nächste Entscheidung vorbereiten.
Vertiefende Beiträge mit konkreten Beispielen und nachvollziehbaren Quellen.
Nächster Schritt
Welche Aufgaben soll Ihr Team mit ChatGPT besser lösen?
Im kostenfreien Erstgespräch klären wir Zielgruppe, Anwendungsfälle und den passenden Schwerpunkt für Ihre Schulung.